ELSA veiklos sritys
ELSA veiklos sritys yra skirstomos į dvi grupes: pagrindinės ir palaikančios.
Pagrindinės veiklos sritys – akademinė veikla, konkursai, seminarai ir konferencijos, profesinis tobulėjimas – tai asociacijos pagrindas. Įvairiais organizuojamais projektais siekiame prisidėti prie teisinio švietimo, ugdyti tarpusavio supratingumą ir skatinti teisės studentus bei jaunuosius teisininkus būti socialiai atsakingiems.
Palaikančios veiklos sritys – valdybos darbo organizavimas, išoriniai ryšiai, plėtra, vidinis valdymas, finansų valdymas, marketingas. Šių veiklos sričių atstovai padeda užtikrinti sklandų asociacijos veikimą.
Akademinė veikla (AA)
Tikslas – prisidėti prie teisės studentų ir jaunųjų teisininkų teisinio švietimo, organizuojant projektus, orientuotus į teisinių įgūdžių ugdymą ir advokaciją bei skatinti juos būti socialiai atsakingiems.
Akademinės srities projektuose dalyviai įgyja žinių ir įgūdžių per neformalaus ugdymo programas ar teisinio rašymo veiklas.
Didžiausias ELSA Lietuva akademinės srities projektas:
- Moksleivių teisinio švietimo programa (MTŠP) – tai 9-12 klasių moksleiviams skirta iniciatyva, kurios tikslas supažindinti moksleivius su įvairiomis teisės šakomis ir skatinti jų teisinį raštingumą. Užsiėmimų metu moksleiviai dalyvauja skirtingų teisės šakų paskaitose, o vėliau laiko testą. Geriausiai išlaikę testą moksleiviai varžosi teisminėje inscenizacijoje, kurioje patys išbando proceso šalių vaidmenį. Daugiau informacijos →
Tarptautinio ELSA tinklo projektai:
- Annual Human Rights Campaign (AHRC) – tai iniciatyva, kurios metu visas ELSA tinklas organizuoja projektus, skirtus šviesti studentus bei visuomenę apie žmogaus teises ir jų apsaugą. Ši iniciatyva įgyvendinama įvairiomis formomis: nuo paskaitų ir diskusijų iki socialinių kampanijų ar kasmetinės ELSA DAY minėjimo. Tokiu būdu skatinamas aktyvesnis jaunimo įsitraukimas į žmogaus teisių gynimą, didinamas visuomenės sąmoningumas. Daugiau informacijos →
- Legal Research Group (LRG) – tai akademinė iniciatyva, kuria studentai skatinami analizuoti aktualias teisės problemas ir rašyti mokslinius straipsnius, kurie yra publikuojami. Studentai tobulina akademinio rašymo įgūdžius, ugdo analitinį mąstymą, struktūruotą argumentaciją. Daugiau informacijos →
- ELSA Law review (ELR) – tai mokslinis žurnalas, kuriame publikuojami studentų ir jaunųjų teisininkų straipsniai. Į jį gali patekti tiek LRG, tiek savarankiškai parengti straipsniai. Daugiau informacijos →
Už akademinės veiklos srities projektų įgyvendinimą yra atsakingas viceprezidentas akademinei veiklai (VP AA).
Konkursai (C)
Tikslas – sumažinti studentų ar jaunųjų teisininkų atotrūkį tarp teorinių žinių ir praktinio jų taikymo.
Konkursai yra puiki galimybė kiekvienam studentui ar jaunajam teisininkui ne tik pagilinti teisines žinias, bet ir tinkamai pasirengti praktiniam darbui teisme, lavinti retorinius gebėjimus, gebėti valdyti kūno kalbą bei įgyti pasitikėjimo savimi. Konkursų dalyviai atstovauja fiktyvioms bylos šalims teismo ar derybų procese, derasi dėl bylos baigties sąlygų.
ELSA Lietuva konkursai:
- „Consensus“ – sutartinių santykių inscenizacijos konkursas, kuriame dalyviai koreguoja pateiktą sutarties projektą ir gyvai derasi pagal išdėstytą atstovaujamo kliento poziciją.
- „STart“ – teisminės inscenizacijos konkursas, kuriame dalyviai ruošia teisinius dokumentus (ieškinys ir atsiliepimas į ieškinį) ir atstovauja savo klientą teismo proceso inscenizacijoje.
Tarptautinio ELSA tinklo konkursai:
- Helga Pedersen Moot Court Competition – teisminės inscenizacijos konkursas Europos žmogaus teisių ginčų tema, apimantis dalyvius iš Europos. Daugiau informacijos →
- John H. Jackson Moot Court Competition – teisminės inscenizacijos konkursas pasaulinės prekybos teisės tema, apimantis dalyvius iš viso pasaulio. Šiuo metu tai yra didžiausias tarptautinis ELSA projektas. Daugiau informacijos →
Už konkursų įgyvendinimą yra atsakingas viceprezidentas konkursams (VP C).
Seminarai ir konferencijos (S&C)
Tikslas – suteikti studentams vertingos patirties, supažindinti juos su nauja kultūrine bei socialine aplinka ir praplėsti akiratį tiek teisės, tiek kitose srityse.
Seminarų ir konferencijų srities projektai suteikia teisės studentams ir jauniems teisininkams galimybę diskutuoti ir mokytis apie temas, kurios dažnai nebūna įtrauktos į universitetų studijų programas.
ELSA Lietuva bei jos filialai organizuoja įvairius seminarus, konferencijas, institucinius vizitus bei kultūrinius mainus.
Pagrindiniai tarptautinio ELSA tinklo projektai:
- ELSA Delegations – unikali galimybė dalyvauti tarptautinių organizacijų, tokių kaip Europos Tarybos, Jungtinių Tautų Organizacijos, ES institucijų ar kitų tarptautinių institucijų, plenarinėse sesijose. Dalyviai stebi diskusijas, įgyja praktinės patirties apie tarptautinės teisės taikymą ir gali užmegzti ryšius su įvairių šalių atstovais. Daugiau informacijos →
- ELSA Law Schools – savaitės trukmės intensyvios teisės studijos kitoje Europos šalyje, skirtos konkrečiai teisinei temai. Dalyviai klausosi paskaitų, dalyvauja seminaruose ir dirbtuvėse, o kartu turi progą pažinti vietinę kultūrą bei bendrauti su studentais iš visos Europos. Daugiau informacijos →
- International Conferences of ELSA (ICE) – mažiausiai dviejų dienų trukmės konferencijos anglų kalba, aktualiomis teisės temomis. Jos vyksta įvairiose Europos šalyse ir pritraukia tarptautinę auditoriją, todėl suteikia galimybę praplėsti ne tik teisines žinias, bet ir kultūrinį akiratį. Daugiau informacijos →
- ELSA Webinar Academy – tam tikrų teisės sričių nuotoliniai seminarai. Jie suteikia galimybę mokytis nuotoliniu būdu, o dalyvavusieji gauna oficialius dalyvavimo sertifikatus. Tai puiki proga įgyti žinių ir patirties neišvykstant iš namų. Daugiau informacijos →
Už seminarų ir konferencijų srities projektų įgyvendinimą yra atsakingas viceprezidentas seminarams ir konferencijoms (VP S&C).
Profesinis tobulėjimas (PD)
Tikslas – padėti teisės studentams ar jauniesiems teisininkams tinkamai pasirengti teisininko profesijai, suteikiant jiems reikalingų įgūdžių ir žinių.
Profesinio tobulėjimo srities projektai yra interaktyvūs ir grįsti aktyvaus mokymo principu, orientuoti į reikalingų praktinių įgūdžių ugdymą, padedantį sėkmingai žengti į profesinį teisininko pasaulį.
Pagrindiniai projektai:
- ELSA Traineeships – du kartus per metus vykdoma stažuočių programa, suteikianti ELSA nariams galimybę įgyti vertingos teisinio darbo patirties įvairiose institucijose: advokatų kontorose, įmonėse, bankuose, viešosiose ar privačiose institucijose bei teismuose – tiek skirtingose Europos jurisdikcijose, tiek ir už jos ribų. Daugiau informacijos →
- Lawyers at work (L@W) – projektai, suteikiantys teisės studentams ar jauniesiems teisininkams galimybę iš arti susipažinti su teisininko profesija, darbo aplinka bei skirtingais teisinės karjeros keliais toje pačioje įmonėje ar kontoroje. Projektai yra orientuoti į praktinį patirties įsisavinimą, todėl juose itin svarbus interaktyvus tarp teisininkų profesionalų ir teisės studentų.
- Legal Tandem – projektai, kurių metu dvi ELSA grupės iš skirtingų šalių organizuoja bendrą sesiją savo nariams. Sesijos metu dalyviai aptaria savo nacionalinės grupės teisinės sistemas, lyginą karjeros galimybes bei nagrinėja darbo kultūros skirtumus.
Už profesinio tobulėjimo srities projektų įgyvendinimą yra atsakingas viceprezidentas profesiniam tobulėjimui (VP PD).
Valdybos darbo organizavimas, išoriniai ryšiai, plėtra (BEE)
Už šios srities veiklą atsakingas asmuo yra prezidentas, jis yra valdybos pirmininkas ir organizacijos veidas.
Jo tikslas – siekti nuoseklaus organizacijos augimo ir tvarios plėtros tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu mastu, užtikrinant sklandų valdybos darbą, efektyvų organizacijos strategijos įgyvendinimą bei stiprius išorinius ryšius.
Ši veiklos sritis yra glaudžiai susijusi su organizacijos lyderyste, krypties formavimu ir reputacijos stiprinimu, apimanti tiek vidinės veiklos valdymą, tiek išorinį organizacijos atstovavimą, todėl prezidentas veikia kaip jungtis jungtis tarp vidaus darbo (valdybos, narių) ir išorės (partnerių, visuomenės, tarptautinio ELSA tinklo).
Prezidento veikla apima:
- Valdybos darbo oranizavimą (Board Management) – tai koordinavimas, užtikrinant, kad visi valdybos nariai veiktų darniai ir laikytųsi bendros strategijos. Prezidentas organizuoja valdybos posėdžius, prižiūri tikslų įgyvendinimą, skatina komandos bendradarbiavimą bei sprendžia kylančius iššūkius. Ši funkcija apima ir glaudų ryšį su lokalinėmis grupėmis (filialais) bei jų veiklų stebėjimą.
- Išorinius ryšius (External Relations) – tai nuoseklus bendravimas su partneriais, rėmėjais, universitetais, įvairiomis institucijomis, įmonėmis, kitomis nevyriausybinėmis organizacijomis, tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. Prezidentas yra organizacijos veidas šiuose santykiuose, todėl užtikrina jos reputaciją, patikimumą ir ilgalaikį bendradarbiavimą.
- Plėtrą (Expansion) – tai organizacijos augimo skatinimas, kuris apima naujų narių pritraukimą, jų įsitraukimo užtikrinimą bei naujų vietinių grupių steigimą. Plėtra taip pat reiškia tvarų esamos struktūros stiprinimą, procesų tobulinimą, siekiant, kad organizacija veiktų vieningai ir kryptingai. Prezidentas šioje srityje rūpinasi naujų galimybių paieška, kurios užtikrina organizacijos stabilumą bei įtaką akademinėje ir profesinėje bendruomenėje.
Vidaus valdymas (IM)
Tikslas – užtikrinti tinkamą organizacijos veikimą iš vidaus, sklandžią ir nuolatinę informacijos sklaidą bei rūpintis narių kelione organizacijoje – nuo jų pritraukimo iki tapimo alumni.
Vidaus valdymo sritis yra atsakinga už pagrindines organizacijos funkcijas ir procesus, kurie leidžia užtikrinti sklandų jos veikimą. Ši sritis glaudžiai susijusi su visomis kitomis ELSA veiklos sritimis, kadangi tai viena iš palaikančių sričių. Efektyvus vidaus valdymas suteikia stabilų, tvirtą pagrindą, padeda veikti koordinuotai ir tinkamai siekti išsikeltų tikslų.
Vidaus valdymo sritis apima:
- Dokumentaciją ir administravimą – vidinių dokumentų ruošimą ir tinkamą jų tvarkymą, asociacijos veiklą reglamentuojančių normų žinojimą ir jų tinkamo įgyvendinimo užtikrinimą.
- Komunikaciją – nuolatinę komunikaciją su visu tinklu, siekiant užtikrinti, kad informacija būtų pasiekiama tiems, kuriems jos reikia.
- ELSA mokymus – projektus, kuriais suteikiami įgūdžiai, reikalingi veiklai organizacijoje bei asmeniniam tobulėjimui.
- Žmogiškuosius išteklius – užtikrinimą, kad narių pritraukimo, išlaikymo, pareigų perdavimo bei perėjimo į alumni statusą procesai būtų sklandūs, taip prisidedant prie organizacijos augimo bei tęstinumo.
Pagrindiniai ELSA Lietuva vidaus valdymo srities projektai:
- ELSA Fest – projektas, skirtas supažindinti dalyvius su ELSA veiklos sritimis, tikslais ir organizacijos suteikiamomis galimybėmis. Projekte patirtimi ir įžvalgomis dalijasi ELSA Lietuva partneriai – lyderiaujančių advokatų kontorų Baltijos šalyse atstovai, kurie taip pat pristato ir karjeros galimybes teisės srityje.
- ELSA Link’ai – mokymai, kurių metu ELSA Lietuva valdybos nariai perduoda sukauptas žinias, patirtį, gerąja praktiką nariams, neretai potencialiems valdybos nariams.
- ELSA Lietuva gimtadienis – tai svarbi bendruomenės šventė, kuri suburia tiek dabartinius, tiek buvusius narius jaukiam vakarui. Šventėje džiaugiamasi organizacijos pasiekimais, skatinamas bendruomeniškumo jausmas, stiprinami tarpusavio ryšiai ir pabrėžiama organizacijos veiklos tęstinumo svarba.
Už šios srities veiklą atsakingas valdybos narys – generalinis sekretorius (SecGen).
Finansų valdymas (FM)
Tikslas – užtikrinti skaidrų ir atsakingą organizacijos finansų valdymą, sudarant sąlygas stabiliai veikti ir efektyviai naudoti turimus resursus bei plėtoti veiklą.
Finansų valdymas glaudžiai susijęs su visomis kitomis ELSA veiklos sritimis. Be sklandaus srities darbo nebūtų įmanoma užtikrinti kokybiškų projektų, jų tęstinumo ar teigiamos narių patirties organizacijoje. Ši sritis veikia kaip jungiamoji grandis tarp strategijos ir galimybių ją įgyvendinti, nes būtent ji leidžia vizijas paversti realybe. Ši sritis taip pat yra atsakinga už skaidrumą ir pasitikėjimą. Tai reiškia ne tik narių pasitikėjimą organizacijos valdyba, bet ir išorės partnerių, kurie remia ELSA veiklą.
Finansų valdymas apima:
- Finansų planavimą ir biudžeto valdymą – biudžeto sudarymą, stebėjimą ir priežiūrą, lėšų paskirstymą pagal prioritetines veiklos kryptis, įplaukų ir išlaidų balansavimą, siekiant užtikrinti finansinį stabilumą.
- Finansinės atskaitomybės užtikrinimą – skaidrų finansinių dokumentų vedimą ir pateikimą, atsakomybę už ataskaitų rengimą tiek organizacijos nariams, tiek partneriams, institucijoms (pvz., Registrų centrui ar paramos fondams), finansinių procesų atitikties teisės aktams priežiūrą.
- Lėšų pritraukimą ir diversifikavimą – narių mokesčių administravimą, projektų finansavimo galimybių paiešką (fondai, programos, stipendijos), kūrybiškus lėšų pritraukimo sprendimus.
- Organizacijos tvarumo užtikrinimą – efektyvią ir ilgalaikę finansų politiką, rizikų valdymą ir rezervų kaupimą, finansinių įpročių formavimą, skatinant atsakomybę tarp kitų valdybos narių.
Už šios srities veiklą atsakingas valdybos narys – iždininkas.
Marketingas (MKT)
Tikslas – formuojant nuoseklų ir profesionalų įvaizdį, užtikrinti organizacijos matomumą ir patrauklumą tiek tikslinei auditorijai – teisės studentams, jauniesiems teisininkams, partneriams ir rėmėjams, tiek plačiajai visuomenei.
Marketingo srities veikla yra kūrybiška, dinamiška ir orientuota į komunikaciją, įvaizdžio formavimą ir informacijos sklaidą. Ji yra neatsiejama ELSA veiklos sritis, glaudžiai susijusi su kitomis. Marketingas veikia kaip jungiamoji grandis tarp organizacijos veiklos ir visuomenės, nes pasinaudojant marketingo įrankiais bei metodais yra kuriamas emocinis ryšys su auditorija, o tai stiprina jos įsitraukimą į organizacijos veiklą bei prisideda prie ELSA žinomumo didinimo akademinėje ir profesinėje bendruomenėje. Marketingas yra daugiau nei tik reklama – tai auditorijos poreikių ir norų supratimas bei veiklos sritis, leidžianti organizacijai ir jos veiklai būti gyvai, pastebimai ir patraukliai tiek viduje, tiek išorėje.
Marketingo srities veikla apima:
- Viešuosius ryšius – strateginį komunikacijos planavimą bei įgyvendinimą, užtikrinant nuoseklią komunikaciją su auditorija, turinio kūrimą bei viešinimą per įvairius komunikacijos kanalus, socialinių tinklų administravimą bei jų rodiklių stebėjimą ir analizę.
- Grafinį dizainą – organizacijos vizualinio identiteto nuoseklų palaikymą, užtikrinant vieningą stiliaus elementų naudojimą bei kuriant ir pritaikant vizualinę medžiagą tiek komunikacijos, tiek reprezentaciniais ir reklaminiais tikslais.
Už šios srities veiklą atsakingas valdybos narys – viceprezidentas marketingui (VP MKT).
